Форум Flasher.ru
Ближайшие курсы в Школе RealTime
Список интенсивных курсов: [см.]  
  
Специальные предложения: [см.]  
  
 
Блоги Правила Справка Пользователи Календарь Сообщения за день
 

Вернуться   Форум Flasher.ru > Flasher.ru > Организационные вопросы

Версия для печати  Отправить по электронной почте    « Предыдущая тема | Следующая тема »  
Опции темы Опции просмотра
 
Создать новую тему  
Старый 25.08.2013, 22:24
Astraport вне форума Посмотреть профиль Отправить личное сообщение для Astraport Найти все сообщения от Astraport
  № 2  
Ответить с цитированием
Astraport
 
Аватар для Astraport

блогер
Регистрация: Sep 2009
Сообщений: 2,463
Записей в блоге: 2
Это очень правильно, что твой кореш вырос настолько, что готов нанять себе менеджера.
И это известная боязнь наших кодеров, что у них могут украсть/отжать/склонировать проект. Что их будут эксплуатировать и т. п. фобии. 99% супер-успешных спортсменов или художников имеют агентов. И им не в падлу делать то, что они им велят.

Позволю себе такое сравнение. Идея - 10% успеха. Грамотный движок (код, фреймвек) - 10%. Графика, контент - 10%. А все остальное - это талант менеджера.

Не нужно бояться. Никому ваше г... не нужно в этом сумашедшем рынке. Если вам нужно признание 100 человек, то вы его добьетесь будучи только программистом. Если вам нужно признание корпораций и 1 млн. человек, то вам нужен грамотный менеджер.
__________________
In Code We Trust

Создать новую тему   Часовой пояс GMT +4, время: 21:09.
Быстрый переход
  « Предыдущая тема | Следующая тема »  

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


 


Часовой пояс GMT +4, время: 21:09.


Copyright © 1999-2008 Flasher.ru. All rights reserved.
Работает на vBulletin®. Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
Администрация сайта не несёт ответственности за любую предоставленную посетителями информацию. Подробнее см. Правила.