![]() |
|
||||||||||
|
|||||||
|
|
« Предыдущая тема | Следующая тема » |
| Опции темы | Опции просмотра |
|
![]() |
|
|||||
|
Регистрация: Apr 2009
Сообщений: 4
|
Добрый день!
В компании ЦМД Лабс. открыта вакансия Flash/flex-разработчик. Нам нужен действительно "классный" специалист, поэтому у нас такие жесткие требования, впрочем, з/п тоже не маленькая)) Обязанности: написание кода для интерфейса корпоративной системы. Требования к кандидатам: 1. Энциклопедические знания Adobe Flex 3.3 SDK. 2. Детальное понимание происходящих изменений в Adobe Flex 4 SDK. 3. Профессиональное владение Adobe® Flash® Builder™ 4(Включая вошедший в него Adobe® Flash® Catalyst™. 4. Опыт практического использования Adobe AIR SDK для различных платформ. 5. Опыт практического использования Adobe® Flash® CS4 Professional . 6. Знакомство на уровне пользователя с Adobe® Fireworks® CS4. Факторы, увеличивающие шансы кандидатов (в порядке уменьшения значимости): 1. Руководство успешным завершенным проектом в любой области (не только IT). 2. Золотая медаль школы или высшего учебного заведения. 3. Активное участие в успешном проекте в области IT (в том числе Open Source). 4. Серебряная медаль или красный диплом школы или высшего учебного заведения. 5. Наличие рекомендательных писем, подписанных руководителями предприятий, имеющих, как минимум, 10-летнюю кредитную историю. Порядок приема на работу кандидата (на любом из этапов рассмотрение кандидатуры может быть прекращено с письменным уведомлением кандидата с объяснением причин): 1. Кандидат предоставляет резюме, лучшие образцы собственноручно написанного кода с возможностью проверки его работоспособности. 2. Кандидат проходит предварительное собеседование у специалистов по подбору персонала. 3. Кандидат проходит предварительное собеседование у специалистов по IT на предмет удовлетворения предъявляемым к требованиям. 4. Кандидат получает экзаменационное задание (дипломную работу), которую ему предстоит защитить в установленный срок. Сложность дипломных работ может быть разной, но, как правило, выполняется в срок 2-3 недели. В случае защиты дипломной работы кандидат получает вознаграждение в размере 50000 рублей. 5. Кандидат проходит окончательное собеседование с руководством предприятия. 6. Кандидат принимается на работу с испытательным сроком не менее 6 месяцев. Размер денежного вознаграждения (оклад): 150 000 - 180 000 рублей в месяц (net). Территориальное нахождение компании: м. Тушинская. Контакты для связи: hr@mcd.ru Ирина |
![]() |
Часовой пояс GMT +4, время: 11:22. |
|
|
« Предыдущая тема | Следующая тема » |
|
|