Flash/Flex-разработчик (Москва, офис)
 

Добрый день!
В компании ЦМД Лабс. открыта вакансия Flash/flex-разработчик. Нам нужен действительно "классный" специалист, поэтому у нас такие жесткие требования, впрочем, з/п тоже не маленькая))

Обязанности: написание кода для интерфейса корпоративной системы.

Требования к кандидатам:

1. Энциклопедические знания Adobe Flex 3.3 SDK.
2. Детальное понимание происходящих изменений в Adobe Flex 4 SDK.
3. Профессиональное владение Adobe® Flash® Builder™ 4(Включая вошедший в него Adobe® Flash® Catalyst™.
4. Опыт практического использования Adobe AIR SDK для различных платформ.
5. Опыт практического использования Adobe® Flash® CS4 Professional .
6. Знакомство на уровне пользователя с Adobe® Fireworks® CS4.

Факторы, увеличивающие шансы кандидатов (в порядке уменьшения значимости):

1. Руководство успешным завершенным проектом в любой области (не только IT).
2. Золотая медаль школы или высшего учебного заведения.
3. Активное участие в успешном проекте в области IT (в том числе Open Source).
4. Серебряная медаль или красный диплом школы или высшего учебного заведения.
5. Наличие рекомендательных писем, подписанных руководителями предприятий, имеющих, как минимум, 10-летнюю кредитную историю.

Порядок приема на работу кандидата (на любом из этапов
рассмотрение кандидатуры может быть прекращено с письменным
уведомлением кандидата с объяснением причин):

1. Кандидат предоставляет резюме, лучшие образцы собственноручно написанного кода с возможностью проверки его работоспособности.
2. Кандидат проходит предварительное собеседование у специалистов по подбору персонала.
3. Кандидат проходит предварительное собеседование у специалистов по IT на предмет удовлетворения предъявляемым к требованиям.
4. Кандидат получает экзаменационное задание (дипломную работу), которую ему предстоит защитить в установленный срок. Сложность дипломных работ может быть разной, но, как правило, выполняется в срок 2-3 недели. В случае защиты дипломной работы кандидат получает вознаграждение в размере 50000 рублей.
5. Кандидат проходит окончательное собеседование с руководством предприятия.
6. Кандидат принимается на работу с испытательным сроком не менее 6 месяцев.

Размер денежного вознаграждения (оклад): 150 000 - 180 000 рублей в месяц (net).
Территориальное нахождение компании: м. Тушинская.

Контакты для связи: hr@mcd.ru Ирина

Вроде бы серьезный работодатель, а статью №70 ТК РФ о максимальном испытательном сроке в три месяца не знают.
Более того, требовать профессиональное знание четвертого билдера, вышедшего в публичную бету (надо заметить, жутко кривую) всего пару недель назад, как минимум, недальновидно.