ИМХО конкретно в данной специальности важней обширное портфолио, нежели резюме как таковое... Говоря об обширности портфолио не подразумеваю то что портфель со 100-200 работами, 90% в котором откровенный шлак - это не обширный портфель, а очень и очень фиговый портфель с большой вероятностью того что потенциальный заказчик просмотрев 1-3 работы откровенного шлака - скорее просто забъёт на кандидата... Портфель с 15-25 уникальными (не только ноухау, но и уникальность каждой работы имею ввиду) и интересными работами в этом смысле в разы выигрышней и по-хорошему смотрится обширным.
А что б узрить на сколько хорошо человек смыслит в коде - дак для этого тесты есть
