Форум Flasher.ru
Ближайшие курсы в Школе RealTime
Список интенсивных курсов: [см.]  
  
Специальные предложения: [см.]  
  
 
Блоги Правила Справка Пользователи Календарь Сообщения за день
 

Вернуться   Форум Flasher.ru > Работа > Вакансии

Версия для печати  Отправить по электронной почте    « Предыдущая тема | Следующая тема »  
Опции темы Опции просмотра
 
Создать новую тему Ответ
Старый 14.01.2008, 18:04
DariaHR вне форума Посмотреть профиль Отправить личное сообщение для DariaHR Найти все сообщения от DariaHR
  № 1  
Ответить с цитированием
DariaHR

Регистрация: Jan 2008
Сообщений: 1
По умолчанию Требуется программист для создания корпоративного портала

Компания TEL предоставляет услуги телефонной связи и доступа в
интернет, услуги хостинга, регистрации доменов и другие
телекоммуникационные услуги.

Мы ищем сотрудника, в обязанности которого будет входить разработка и
поддержка корпоративного портала, участие в разработке программного
обеспечения.

Требования:

Знание Macromedia Flash, Adobe Flex;
Умение работать с Web-services;
Опыт в разработке пользовательских интерфейсов и визардов;
Наличие выполненных проектов, которые можно посмотреть;
Знание MS SQL и ASP.NET как преимущество;

Зарплата по результатам собеседования от 2000$

Условия:
пятидневная рабочая неделя
дружный коллектив.
оформление по ТК РФ (отпуска, больничные и т.д.);
офис ст.м. Сокол;
медицинская страховка.

darja.mazurova@tel.ru

вакансия закрыта


Последний раз редактировалось DariaHR; 21.01.2008 в 16:12.
Создать новую тему Ответ Часовой пояс GMT +4, время: 07:35.
Быстрый переход
  « Предыдущая тема | Следующая тема »  

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


 


Часовой пояс GMT +4, время: 07:35.


Copyright © 1999-2008 Flasher.ru. All rights reserved.
Работает на vBulletin®. Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
Администрация сайта не несёт ответственности за любую предоставленную посетителями информацию. Подробнее см. Правила.