Цитата:
Сообщение от __etc
С мелкими как раз всё будет плохо. А в крупных будут увольнять лишних людей.
|
Ну увольнения врядли можно назвать хорошим состоянием для сотрудников. Если уволить "лишних" людей, то как бы крупные компании становятся не такими и крупными, а остающиеся "зажравшиеся" сотрудники находятся в депресивном настроении.
На самом деле, важен не размер бизнеса, а его структура. Одни решения станут менее востребоваными, другие - более. В кризисе происходит более интенсивный поиск новых форм. Некоторые предложения, которые ранее не были востребованными, могут преобрести актуальность.
Кризис приведет в среднесрочной перспективе к перераспределению капитала. Продюсеры с большей охотой будут брать новые перспективные проекты и задумываться, стоит ли оставлять на плаву существующие.
Предположим, есть флешер, стабильно получающий 10 тыс. баксов в месяц. Он сталкивается с тем, что теперь ему нужно работать за 6. Если у него есть заначка, то можно вообще забить на время кризиса и уйти в отпуск. А если он под свой доход набрал кредитов, то ппц.
Предположим также, что есть флешер, который готов работать за 2. А хочет 3. Тут оказывается, что при нехватке денег у заказчика и урезании им бюджета, для него более дешевые предложения становятся интересней. А это значит, что нижний сегмент рынка начинает давить на верхний.
До гражданской войны в прямом смысле дело вряд ли дойдет, но если вспомнить фильм "Унесенные Ветром", то перемены в мирной жизни будут разительными.