Если он уже есть -- он и должен оценить осмысленность предприятия.
Как в старом анекдоте: некто приходит устраиваться на работу и протягивает объявление "Требуется решатель любых проблем, оклад $20,000":
- О! Вот Вы нам и нужны!
- Вы правда будете платить $20,000?
- Конечно.
- Но Ваше предприятие выпускает никому не нужную продукцию, рабочие сидят без зарплаты, здание вот-вот рухнет! Где же вы возьмете деньги мне на зарплату?
- А вот это и будет первая проблема, которую Вы должны решить.