Я считаю дело не в бумажках ) высшее образование - дает определенный кругозор, уровень общения, вырабатывается подход к решению проблем, и незабываемый опыт студенческой жизни; а знания, это уже следующий момент - я научился ( и до сих пор учусь разработке ) на своем опыте и ХОРОШИХ книжках

Добавлено через 5 минут
А еще конечно, стороний опыт ) т.е. опыт специалистов которые работают в команде - на начальных этапах, когда я стартовал в .net ( года 4 назад ), наличие грамотных специалистов рядом не менее важно, не с целью обучения, а с целью показать на станартные ошибки начинающих разработчиков

Только не трогайте Тюмень. Когда говорят, что Москва не сразу строилась, никогда почему то не упоминают. что строилась она Рамшанами, Кызыл-бекам и суровыми парнями из сумрачной Тюмени. Москва - это сброд, найти в пределах Садомного кольца коренного москвича - это нонсенс! Менты на Лубянской площади не дадут ответ где Мясницкая. Уржаться. Но это так.

www.darkness-project.com - рассинхрон бесит, а в целом, я любитель подобных игр. в свое время фанател от SOLDAT-а

wvxvw, анекдот зачетный!

Vas717, то что вы называете "высшем образованием" по-моему получать лучше упорно работая... вот тогда и приобретается "определенный кругозор" и "уровень общения" с коллегами. а в универе яединственно чему я научился это как ни странно "думать" и пить пиво литрами :) а "вырабатывать подход к решению проблем" - это задача любого человека так сказать "на жизнь" ) если этому не научиться, жить будет очень и очень трудно...

Правильно "пить" тоже надо учиться

Результаты радуют 0-18 :)

На Западе справедливо выражение:
Без бумажки - ты какашка :)


Если для фриланса и для того чтобы устроиться в офис где-нибудь в России в более или менее приличную фирму бумажка и не нужно, то солидные фирмы на Западе в большинстве случаев с вами даже разговаривать не станут, несмотря на то что вы самопровазглашенный флэш-гуру :)

За бумажкой должно стоять имя, иначе это клочок с буковками.

Вы договариваете, что за бумажко то им нужна? А то я приду с рулоном 54метра, а меня неправильно поймут...

Не знаю, как там у вас на западе, а у нас успех имеют те конторы, которые не воротят нос от услуг специалистов без высшего образования. Это, конечно же, касается IT-сферы. К сожалению, большие боссы и начальники по кадрам совершенно ничего не осмыслят в IT и поэтому до недавних пор, найм работника происходит по тем же штампам, что и специалистов в остальных областях ( да и щас в бюджетную, гос. организацию берут скорее с бумажками, чем с опытом). В последнее время замечено введение новой системы тестирования потенциальных кандидатов, таким образом, отодвигая вопрос о высшем образовании на второй план.
А теперь подумайте, зачем вам идти в контору, которая требует от вас диплом, но не тестирует ваши профессиональные навыки, ту область, в которой вы хотите работать и развиваться?
Можно сравнить две конторы, в первой конкурс 100 человек на место и возьмут того, у кого больше бумажек. В второй конкурс 100 человек на место и возьмут того, кто круче решит не решаемую задачу за максимально короткий срок, на лету, выпив ящик пива :)

В какую контору вы бы пошли?:)

Пи-во! Пи-во!