Иногда завышают так, что отрабатывая за это "завышение" все проклинаешь.
ИМХО это зависит от руководител, какой он человек и (бывали и такие случаи) человек ли он вовсе...

Такой вариант подходят тем, у кого надо чинить сломанное, а не делать новое, типа сисадминов.

Так в том - то и дело, что "завышенной" и "заниженной" з.п. не бывает: человек стоит ровно столько, за сколько может себя продать.
Положим я нашел работу на xxx, за неё согласился делать обязанности в составе ...
Если в договоре прямо указано, что я должен фиксить баги в любое время - нет проблем,а не указано, уж извините. Какие проблемы могут быть, если человек делает не "что потребуется", а "что договорились"?

Масло масляное.

А вот и ничего подобного. Часто - густо слышу фразы мол "мне не доплачивают", или "разработчики зажрались". Имхо бизнес есть бизнес: можешь найти условия лучше - ищи, не можешь, кушай что тебе подают.

Меня слухи мало волнуют.

Об этом и речь, просто в тебе я увидел линейного сотрудника без перспективы роста на ближайший год или два.
Ты себя так поставил, а этим постом утвердил моё мнение.
Нет, не договаривался.
Просто в определённый момент прошу человека сделать что-то лучше, качественнее, или в конце концов поработать сверхурочно.
Если он не брыкается и подчиняется, он облегчает мою жизнь, делает меньше головной боли всем вокруг и конвертик в конце месяца сам просится ему в руки.
Если чел упирается, я забиваю на него на несколько месяцев, и не вешаю лишней ответственности и лишних денег не трачу.

"брыкается и подчиняется", "упирается" - с таким лексиконом и понятиями надо срочно менять работу (сотрудникам).

etc, да ладно. не работай я иногда кнутом, Вы там сумели бы делать постоянно то что делали? смешно. кроме Андрейки больше никто не страдал повышенной ответственностью. ага, все талантливы, но жутко ленивы.

К моему сожалению в Мск это сделать проще чем в моей жопе. Меньше контактов, меньше светлых голов на квадратный километр.

Московский миф "А существует ли цивилизация за МКАДом" ?
Да существует, и там такие же люди, кнутов и пряников столько же сколько и в Москве) Соотношение Кнута и пряника больше зависит от професии и должности, нежели от региона.

Добавлено через 3 минуты
А ещё они коммуникабельны, ответственны и быстрообучаемы, ну как в резюмэ и пишут