Вот с этим действительно соглашусь. Хотя по хорошему поиск кандидата должен осуществляться специалистом, ибо в резюме можно написать что угодно. А пробить ники и инфу о кандидате не всегда может получиться узнать.

Вообще-то сбор информации о частной жизни, включая предыдущие места работы, нарушает ТК (глава 14) и УК РФ (статья 137).

2VVall:
я умоляю тебя, кого это колышет.

Кстати, silin содержит свое портфолио на бесплатном хостинге, однако такому перцу я бы доверил любую работу во flash.

Можно здесь, на флэшере, в разделе "Не сайты" выкладывать. Или блог здесь же завести.

Кстати не слова о Adobe Acrobat :) Там есть отличная тулза для создания портфеля, в том числе для swf фаилов.

З.Ы.: я бы ещё добавил, что по портфелю судить не всегда стоит. Было дело, я занимался(учли) флеш и работал совершенно в другой области(и времени оставалось только на учёбу) и мне стоило громадных усилий, найти контору где бы судили не по портфелю(который тогда был довольно худым), а именно по знаниям.